TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F)

VOTRE PROFIL :
- Expérience réussie en tant que controleur qualité
- Méticuleux et assidu
- Esprit d'analyse et de synthèse

VOTRE MISSION :
- Il effectue le contrôle physique et documentaire des palettes terminées ou retraitées après refus.
- Il effectue le contrôle des palettes en cours : ramassage des échantillons, application du plan d’échantillonnage, contrôle cosmétique et dimensionnel, établissement des documents de contrôle.
- Il prépare les boîtes de prélèvement selon les exigences clients.
- Il transmet toute la documentation du lot au laboratoire de contrôle.
- Il initie les non conformités ou déviations qualité quel que soit leur origine (Matières Premières, En cours de Production, Contrôle Final, etc)
- Il peut être amené à participer à des groupes de travail et/ou à des réunions.
- Il effectue les contrôles rapides de sulfate.
- Il calibre le comparateur d’épaisseur et peut être amené à effectuer des tâches métrologiques.
- Il respecte les règles « Bonnes Pratiques de Fabrication ».
- Il doit informer le Responsable Contrôle Qualité et Laboratoire de tous problèmes non résolus et de l’analyse réalisée en amont.
- Il doit veiller à la propreté et l'ordre de son poste de travail.
- En cas d'absence, le Responsable Contrôle Qualité Laboratoire organise son remplacement.
- Il doit respecter les consignes de sécurité et environnementales applicables sur le site.

VOS CONDITIONS :
- Ce contrat débutera le 17/03 et se terminera au plus tôt le 11/04 avec une possibilité de prolongation jusqu’au 09/05
- Rémunération selon convention collective de l'entreprise
- Du lundi au vendredi
- Journée ou 2x8

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.