Technicien Chimiste (Formulation) - Industrie Pharmaceutique (H/F)

Dans le cadre du développement de son équipe, notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, recherche un(e) Technicien(ne) Chimiste en Formulation pour participer à l’optimisation des processus de fabrication et de reformulation de produits pharmaceutiques.

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront :

Reformulation des produits : Réaliser la reformulation des produits pharmaceutiques en fonction des spécifications et des exigences qualité, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur.

Contrôle qualité : Effectuer des contrôles sur les matières premières et les produits finis afin de garantir leur conformité aux exigences pharmaceutiques et aux normes de qualité.

Amélioration continue : Participer à l’optimisation des processus de formulation et de production pour améliorer les rendements et la qualité des produits.

Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements utilisés dans la reformulation, en garantissant leur bon fonctionnement.

Documentation et suivi : Tenir à jour les dossiers techniques et assurer le reporting des opérations effectuées pour les audits internes et externes.

Profil recherché
- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en chimie, pharmacie, ou biotechnologie.
- Expérience : Une première expérience en reformulation ou dans un laboratoire de production pharmaceutique est souhaitée.
- Compétences techniques : Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédés de reformulation.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe, réactivité et bonnes capacités d’analyse.

Si vous êtes passionné(e) par l’industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des processus de reformulation, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.