Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/10/2024
  • Référence 99326934922
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BOURG EN BRESSE (01000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12 et 13 euros de l'heure selon votre expérience Panier repas 9 euros par jour travaillé Prime vacance 0.20 euros par heure travaillée

Offre d'emploi en Intérim à
BOURG EN BRESSE (01000) Technicien chauffagiste H/F

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Bourg en Bresse, un technicien chauffagiste.

Vous serez missionné pour effectuer des dépannages, de la maintenance et de l'entretien sur chaudières individuelles à gaz.
Vous interviendrez seul sur le département de l'Ain et de la Saône-et-Loire. Vous disposerez d'un véhicule de service;

Vos horaires : 8h - 17h avec 1h30 de pause déjeuner
Salaire : entre 12 et 13 euros de l'heure selon votre expérience
Panier repas 9 euros par jour travaillé
Prime vacance 0.20 euros par heure travaillée

Il vous faut l'habilitation BR et BT.
Permis B obligatoire.

Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne !
Toute notre équipe vous attend avec impatience.

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les vendredis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Identifier les phases d'intervention d'un chantier, Installer des équipements de chauffage, Conseiller une clientèle ou un public, Entretenir une machine ou un équipement
Qualités requises
Rigueur, Force de proposition, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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