Offre d'emploi en Intérim à
SOMMERAU (67440) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F

Votre agence TEMPORIS de Saverne recrute un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES pour l'un de ses clients basé sur SOMMERAU. Envie d'en savoir plus ? Alors lisez la suite !

Vos principales missions seront :
• Analyse le cahier des charges et la demande client
• Recherche la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication en tenant compte des moyens à mettre en œuvre
• Chiffre la solution technique retenue
• Conçoit les schémas électriques et électroniques
• Elabore les ensembles et sous-ensembles électriques et électroniques avec la nomenclature associée
• Réalise des programmes pour automates et microcontrôleurs
• Réalise les prototypes
• Participe aux essais et vérifie que les prototypes répondent bien aux performances attendues.
• Participe au lancement des produits en série
• Prépare et participe à l’élaboration de la documentation technique du produit (schémas, notices, DOE, fiches techniques)
• Prend en compte les évolutions de conception pour tenir à jour les dossiers techniques en complétant et/ou en modifiant les schémas et nomenclatures associées.
• Supporte le SAV
• Veille au respect des normes en vigueur
• Assure la veille technologique
• Notion d’automatisme
• Assister le suivi en atelier (au besoin)

Profil souhaité :
• BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA)
ou
• BTS électrotechnique
ou
• Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC)

Connaissances :
• Logiciel SolidWorks Electrical
• L’allemand et/ou l’anglais serait un plus (pour la traduction des schémas)
• Suite Office
• Notion ERP

Démarrage souhaité début décembre.

Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez plus et venez postuler auprès de votre agence TEMPORIS de Saverne !
03.88.09.85.80
agence.saverne@temporis.fr

Avantages

Primes, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.