Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932899426
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Technicien bureau d'étude H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous sommes à la recherche d'un technicien bureau d’étude H/F pour rejoindre notre client basé dans les alentours de Beaupreau (49).

En tant que technicien bureau d’étude, vos pourrez être amené à :

- Suivre des demandes de produits sur-mesure (châssis et blocs-portes vitrés)
- Interagir avec les clients pour clarifier les détails des commandes et répondre à leurs questions.
- Évaluer le coût de fabrication des produits sur-mesure en tenant compte des matériaux, des dimensions et des finitions.
- Élaborer des devis précis et les envoyer aux clients dans les délais impartis.
- Identifier et résoudre rapidement tout problème qui pourrait survenir pendant la production.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en menuiserie avec une expérience dans le chiffrage, dessin et menuiserie.
Le petit plus : vous êtes allaise sur le logiciel autocad.
Alors attendez d’en savoir plus !

Horaire : Vous travaillerez en horaire de 2*8 sur une base 35h.
Au-delà de quelque mois passé en intérim, des perspectives à plus long terme seront envisagées.
Formation effectuée en interne.
Rémunération selon profil.

Ce poste vous intéresse ?

Alors, passez nous voir en agence (6 Rue Maréchal Foch à Beaupréau), contactez-nous au 02.52.60.20.30 ou envoyez-nous votre CV à agence.beaupreau@temporis.fr et nous prendrons contact avec vous !

Victor, Lola et Chloé
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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