L'agence d'emploi (CDI, intérim, saisonnier et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un Technicien bureau d'études électricité (H/F).
Notre client est spécialisée dans les installations électriques des bâtiments tertiaires (Bureaux, magasins, entrepôts, parking, salles de réception, restaurants, hôtels, gymnases, groupes scolaires…) ainsi que la réalisation d'installations photovoltaïques et borne IRVE.
- De formation BTS, BUT ou Licence Professionnelle en Electricité (Electrotechnique, Assistance technique
d’Ingénieur…)
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des études en électricité
- Vous maîtrisez les logiciels tels que : AUTOCAD, CANECO, PV SYST, SKETCHUP
Vos missions seront les suivantes :
- Etudier les demandes et les besoins des clients
- Participer aux réunions d’échanges et de coordination avec les clients maîtres d’ouvrages et maîtres d’œuvre
- Elaborer les chiffrages CFO / CFA sur des projets de gré à gré, ou sur des projets en réponse aux appels d’offres
- Réaliser les études d’implantation, les calculs de productibles et les choix des systèmes d’intégration
- Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale
- Effectuer les relevés et métrés sur le terrain
- Participer aux essais et aux receptions
Rémunération : Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
