Nous sommes une équipe impliquée, réactive et déterminée à te trouver LE job de tes rêves.
Notre mission ? Révéler ton potentiel, écouter tes envies et t’accompagner pour que tu puisses t’épanouir dans l’entreprise qui te correspond.

Aujourd’hui, nous recrutons un TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES H/F

Tu es passionné(e) par la conception technique, les études industrielles et l’innovation ? Tu aimes transformer des idées en solutions concrètes ? Alors ce poste est fait pour toi !
Tes missions :

- Conception et développement : Réaliser les études techniques en lien avec les besoins clients et les contraintes industrielles.
- Modélisation 2D/3D : Dessiner et concevoir des plans à l’aide de logiciels CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.).
- Analyse technique : Participer à l’élaboration des cahiers des charges et assurer la faisabilité des projets.
- Collaboration : Travailler en étroite relation avec la production, les fournisseurs et les équipes terrain.
- Amélioration continue : Proposer des optimisations et veiller à l’innovation des produits et procédés.
Ton profil :

▶ Formation : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent.
▶ Expérience : Une première expérience en bureau d’études est un plus.
▶ Compétences :
✔ Maîtrise des logiciels CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, CATIA…).
✔ Bonnes connaissances en mécanique, électricité ou automatisme selon le secteur.
✔ Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
✔ Rigueur, créativité et esprit d’analyse.
Tes qualités :

✔ Précision et méthodologie : Tu aimes les détails et tu es organisé(e).
✔ Autonomie et prise d’initiative : Tu sais gérer tes projets et proposer des solutions innovantes.
✔ Esprit d’équipe : Tu aimes travailler en collaboration avec différents services.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous vite ton CV !
???? Par mail : agence.haguenau@temporis.fr
???? Sur notre site : www.temporis.fr (choisis l’agence de Haguenau).

Besoin d’infos ? Contacte-nous au 03.88.09.85.80.

Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération : révélons ensemble ton potentiel !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.