Offre d'emploi en CDI à
KILSTETT (67840) Technicien BE H/F

Temporis Haguenau, une équipe dévouée uniquement pour vous et pour vous trouver le job de tes rêves !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.

Nous recherchons aujourd'hui un technicien BE (H/F) :

Missions principales :
- Concevoir et développer des nouveaux produits de la protection solaire
- Assurer l’amélioration de produits tels que des stores extérieurs, pergolas et autres protections solaires
- Réaliser les conceptions en CAO et leur mise en plan pour un lancement en fabrication
- Etablir les nomenclatures produits et réaliser des études de prix
- Réaliser des prototypes et les tester

Vous assurez un rôle déterminant dans le choix de solutions mécaniques ainsi que la définition des caractéristiques de pièces (dimension, matériaux à utiliser ...) en fonction du cahier des charges.

- Assurer un soutien technique à la force commerciale dans la définition des besoins clients et des solutions à apporter
- Participer aux différentes réunions techniques

Compétences requises :
- Savoir analyser des dossiers techniques de projet
- Proposer des solutions de fabrication tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts
- Savoir lire et réaliser des plans et des schémas fonctionnels

Compétences techniques :
- Maitrise de INVENTOR ou autres logiciels CAO
- Connaissance AUTOCAD est un plus !

Qualités personnelles :
Créatif, rigoureux, faire preuve d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’adaptation (diversité des projets, évolutions techniques…)

Expérience :
Minimum : Bac + 2 génie mécanique
Au moins cinq ans d’expérience en bureau d’études

Contrat et rémunération :
CDI - 35 heures en horaire de journée
Rémunération selon profil + tickets restaurant et primes d’intéressement et de participation très attractives
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.