Temporis Saint Quentin
2 place Henri IV02100 Saint-Quentin
Voir sur la carte Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoins l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis St Quentin recherche pour un de ses clients basé à ABLAINCOURT-PRESSOIR un technicien de maintenance avec des notions en électricité, possédant le CACES Nacelle
Tes missions ?
Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients.
Tu réaliseras les dépannages et assureras l’entretien du parc affecté au site client.
Dans le respect de la sécurité, tu seras garant de la bonne exécution des travaux et des vérifications du bon fonctionnement des installations qui te seront confiés.
Tu participeras à l’amélioration continu en proposant des axes d’amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage.
Qualités requises :
Autonomie, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.
Permis B indispensable.
Ton salaire ? En fonction du profil et de l’expérience.
Tu es curieux, dynamique et engagé ?
Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.