Offre d'emploi en CDI à
REIMS (51100) Technicien Atelier H/F

Notre agence de recrutement Temporis Experts & Cadres, spécialisée dans la recherche et l'intégration de profils hautement qualifiés, recherche activement pour son client, leader dans son secteur, un(e) Technicien(ne) Atelier talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et innovante.

Missions principales :

- Assemblage et montage des produits

Lire et suivre les plans de montage et les schémas techniques.
Réaliser le montage et le câblage des équipements en respectant les consignes.

- Contrôle qualité et essais

Effectuer des tests pour vérifier la fonctionnalité et la qualité des produits.
S'assurer que les produits répondent aux normes de conformité avant leur expédition.

- Approvisionnement en matériel

Gérer les stocks de composants et de matières premières de l'atelier.
Passer des commandes de réapprovisionnement lorsque nécessaire.

- Maintenance de l'équipement

Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements de l'atelier.
Signaler toute panne nécessitant une intervention technique spécialisée.

- Organisation de l'atelier

Optimiser l'espace de l'atelier pour une production efficace.
Maintenir les normes de sécurité et veiller à la propreté de l'environnement de travail.

- Impression 3D

Modifier les modèles CAO et préparer les fichiers pour l'impression.
Superviser la fabrication des impressions 3D.
Assurer la maintenance de l'imprimante 3D et résoudre les problèmes éventuels.

Vous êtes titulaire d'un DUT en Électrotechnique, d'un Bac Pro en Maintenance, ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ?

Si vous avez le profil idéal pour relever de nouveaux défis et réussir dans ce rôle, n'attendez plus et contactez-nous rapidement au 0326873874 !

POSTE EN CDI À SAISIR !

Nous serions ravis d'échanger avec vous pour vous fournir plus de détails sur cette belle opportunité.

À très bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.