Temporis Experts & Cadres Reims

25 rue Cérès
51100 Reims
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Tel : 03 26 87 38 74 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932965311
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
REIMS (51100) Technicien Atelier H/F

Votre cabinet de recrutement Temporis Experts & Cadres Reims, est en recherche à l’heure actuelle et pour son client, leader sur le marché, de son futur Technicien Atelier H/F.

Missions principales :

Assemblage et montage des produits

Suivre les plans de montage et les schémas techniques.
Monter et câbler les équipements selon les instructions.

Contrôle qualité et essais

Effectuer des tests de fonctionnalité et de qualité.
Vérifier la conformité des produits avant expédition.

Approvisionnement en matériel

Gérer les stocks de composants et de matières premières.
Passer les commandes de réapprovisionnement nécessaires.

Maintenance de l'équipement

Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de l'atelier
Signaler toute panne nécessitant une intervention spécialisée.


Organisation de l'atelier

Optimiser l'aménagement de l'atelier pour faciliter la production.
Respecter les normes de sécurité et de propreté.
Impression 3 D

Modification des modéles CAO
Génération des fichiers d'impression
supervision de fabrication
Maintenance de l'imprimente 3D

Vous etes titulaite d'un DUT Électrotechnique, Bac Pro Maintenance, ou équivalent, et vous disposez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire.

Vous présentez tous les atouts pour mener à bien les challenges présentés ? Contactez-nous rapidement au 0326873874

Nous serons ravies d’en échanger davantage avec vous !

A très vite

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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