Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Technicien applicateur / Technicienne applicatrice en traitement des charpentes

Votre agence Temporis Rochefort recherche un.e "manœuvre technicien applicateur" (H/F) pour le traitement de nuisibles tels que termites, champignons, etc. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un contrat en intérim de plusieurs mois. Le travail se fait en binôme, avec un chef d'équipe expérimenté. Notre client est situé à Rochefort.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Effectuer le traitement de nuisibles, termites, champignons et autres problèmes similaires chez des particuliers.
• Collaborer en binôme avec le chef d'équipe sur les différents chantiers.
• Se déplacer régulièrement au dépôt une fois par semaine pour récupérer les équipements nécessaires.
• Participer aux interventions dans des zones parfois exigües, telles que les combles.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience dans le bâtiment souhaitée, mais pas nécessaire. Une première expérience en tant que manoeuvre est un plus.
• Ne pas avoir le vertige ni être claustrophobe, car les interventions peuvent nécessiter d’accéder à des combles et autres espaces confinés.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef d'équipe.
• Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• SMIC + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye HEBDOMADAIRE si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.).
• Travail en binôme avec un véhicule d'entreprise fourni par le chef d'équipe. Les déplacements se font en véhicule d'entreprise et le binôme se retrouve le matin pour partir sur les chantiers.
• Les déplacements au dépôt (La Rochelle) sont effectués une fois par semaine.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste et souhaitez rejoindre notre client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.