Temporis Metz
1 rue Antoine57000 Metz
Voir sur la carte Tel : 03 87 52 08 32 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration.
Aujourd'hui notre client recherche sa future pépite: un TAILLEUR DE PIERRE H/F
Vos missions:
Connaître les caractéristiques des différents types de pierre
Maîtriser l'art du trait et réaliser une épure
Débiter des blocs de pierre qui arrivent généralement sous forme de tranches épaisses
Etudier les dessins fournis par l'architecte du chantier
Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée
Polir ou vernir l'ouvrage si nécessaire
Assurer le transport des blocs de pierre taillés
Poser les blocs, effectuer les raccords d'enduit pour sceller à l'endroit indiqué
Enduit de chaux, maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres), pose de pierres
Si ces missions vous enthousiasment, lisez la suite!
Profil recherché :
Une première expérience en tant que Tailleur de pierre
Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites)
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Sens esthétique
Esprit d'équipe
Le plus de notre client?
Vous effectuerez aussi bien des travaux de restauration, rénovation ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux et selon les techniques de mise en œuvre traditionnelles que des travaux plus contemporains.
Salaire et poste à définir selon compétences, expériences et profil
Forfait outillage
Prime d’assiduité
Prime panier
Prime déplacement
Nous saurons apprécier votre sens du détail, votre rigueur et votre passion pour le bâtiment afin de créer, avec notre client, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.