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Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Fermé Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/03/2025
  • Référence 9933182224
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DRACY LE FORT (71640)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire IFM + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
DRACY LE FORT (71640) TAILLEUR DE PIERRE H/F


TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TAILLEUR DE PIERRE (H/F)

Votre mission :

- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- Réaliser des gabarits de fabrication
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser des opérations de polissage sur pierre
- Réaliser des opérations de gravure sur pierre
- Monter des pierres, des revêtements en pierre
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse)
- Règles et consignes de sécurité
- Lecture de plan de taille

Votre profil :

- Bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier
- Respect scrupuleux des règles de sécurité
- Gestes et postures de manutention
- Rémunération selon profil

Vos conditions :

- Travail en autonomie
- Une opportunité professionnelle captivante qui vous permet de combiner le travail en atelier et la pose sur chantier
- Des perspectives d’évolutions sur le long terme
- Une richesse et une diversité des travaux de pierre

Formations :

- CAP / BP Taille de la pierre souhaité
- Permis B
- Expérience : Minimum 2/3 ans (souhaité)

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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