Temporis Saint Jean d'Angély

4 rue Gambetta
17400 Saint Jean d'Angély
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Tel : 0586301240 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932925947
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Tailleur de pierre H/F

Rejoignez notre équipe et sculptez votre avenir avec passion et précision !

L’agence Temporis de Saint Jean d’Angely est à la recherche d’un(e) Tailleur(se) de Pierre talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros œuvres). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à travailler sur des projets d’envergure, cette opportunité est faite pour vous !

- Poste à pourvoir : Tailleur(se) de Pierre
- Contrat : Intérim de 39h/semaine
- Localisation : Chantiers à Saint Jean d’Angely et ses alentours
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Durée de la mission : Plusieurs mois

Vos missions principales :
- Tailler, sculpter et poser des pierres selon les plans et les directives
- Travailler sur des ouvrages de gros œuvres avec précision et savoir-faire
- Contribuer à la réalisation de projets ambitieux et de qualité

Ce que nous vous offrons :
- Avantages Comité d’Entreprise (CE)
- Accès aux prestations du FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire)
- Mutuelle d’entreprise attractive
- Possibilité de demande d’acompte sur salaire
- Compte Épargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et passionnée !

N’attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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