Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Superviseur composite.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l’industrie aéronautique.
Ça t’intéresse ? Je t’en dis plus, voici tes principales missions :
- Organiser et superviser les équipes sur le terrain.
- S'assurer que la planification et la productivité sont respectées pour atteindre les objectifs opérationnels établis par le RUAP.
- Effectuer les entretiens individuels et garantir un environnement social favorable au sein de l'ilot.
- Gérer les emplois du temps de ses équipes pour répondre au mieux aux exigences des clients.
- Résoudre les différentes difficultés rencontrées lors de l'atelier.
- Élaborer et mettre en place des mesures correctives concernant les différentes FNC réalisées au sein de l'UAP.
- Informer le RUAP des exigences en matière de formation et d'investissement.
- Participer aux réunions quotidiennes pour faire remonter les événements importants du terrain.
- Contribuer en collaboration avec le RUAP à l'embauche des opérateurs pour les divers postes au sein de l'UAP.
Pour cela, il te faudra avoir des connaissances de base des différents corps de métier de l’UAP ainsi que connaitre les principes de base du management.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 39K€
Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise :
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Prime d’Intéressement,
Prime de participation,
Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE...
En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif.
Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
