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Temporis La Rochelle

101 rue Périgny
17000 La Rochelle
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8h-12h / 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/03/2025
  • Référence 9933177066
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHELLE (17000) Stratifieur / Stratifieuse en matériaux composites

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche pour un de ses clients,spécialisé dans l'entretien des bateau un "Stratifieur" H/F expérimenté.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans la réparation de structures en matériaux composites.

Responsabilités :

Réparer et entretenir des structures en matériaux composites.
Préparer les surfaces et appliquer les couches de matériaux composites selon les spécifications techniques.
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
Assurer un contrôle de qualité rigoureux tout au long du processus de réparation.
Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client.

Qualifications :

Expérience prouvée en tant que stratifieur en matériaux composites, avec une spécialisation en réparation.
Connaissance approfondie des matériaux composites et des techniques de stratification.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et précision dans le travail.



Vos principaux atouts sont la rigueur, l'esprit d'équipe et la minutie. Vous disposez de 3 ans d'expériences minimum sur ce poste.

Votre rémunération et vos avantages

- Taux horaire fixe et attractif
- panier repas
- prime de déplacement
- 10% Indémnités fin de mission + 10 % Indemnités congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- possibilité d'intégration rapide et de formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)
.
Poste à pourvoir rapidement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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