TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

À la recherche d'une nouvelle opportunité ?

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Stratifieur » H/F

Notre client :
Fabricant de solutions de maintenance et chantier

Vos missions :
Préparer les résines nécessaires à la fabrication d’une petite pièce simple
Préparer le moule, à l'aide d'outils à mains ou mécanisés
Produire une petite pièce par la technique de moulage au contact
Nettoyer et réaliser la première maintenance des outils utilisés
Renseigner les documents de gestion de production ainsi que les documents de suivi qualité.

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine
Vous savez lire des plans

Poste en journée ou 2*8 à pourvoir rapidement !
Rémunération : à partir de 11.88€ brut/h

LES AVANTAGES TEMPORIS :
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Inola, Jeanne, Timothé et Julie vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat

Savoirs et savoir-faire

Lecture de plan, de schéma, Règles de sécurité

Qualités requises

Force de proposition, Travail en équipe, Rigueur, Autonomie

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.