Offre d'emploi en Intérim à
CHOLET (49300) Stratifieur Polyester H/F

TEMPORIS CHOLET, c’est une team impliquée et implantée localement !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout, on remarque, on identifie, on collectionne et on met en lumière de super talents !

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Cholet un Stratifieur Polyester (H/F).

Au sein de l'atelier, le poste consiste à réaliser la fabrication de moules, de petites et grandes pièces par stratification en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production.
Tes missions :
- Préparer les moules (nettoyage, cirage et gelcoatage),
- Réaliser des pièces par stratification au contact ou par projection du moule,
- Effectuer le roulage, l'ébullage, le démoulage et l'ébavurage,
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des moules.

Ce poste t'intéresse ?
Si tu as une formation en CAP ou Bac Professionnel dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites, ou une première expérience sur un poste similaire, et que tu es méthodique, rigoureux et autonome, alors n'hésite pas à postuler !

Alors n'hésite plus et envoie-nous ta candidature à l'adresse mail suivante : agence.cholet@temporis.fr

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces, Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage, Enduire le support (moule, forme, modèle, ...) de cire à démouler et le revêtir d'une protection (gel-coat, tissu d'arrachage, ...), Positionner et fixer des pièces en matériaux composites entre elles ou avec des accessoires, Réaliser la finition d'une pièce en matériaux composites, Matériaux composites, Contrôler la conformité d'une production, Règles de sécurité

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.