Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience de 3 mois au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Notre client, spécialiste reconnu des solutions de ventilation industrielle, recherche un stagiaire (h/f) sur leur site ariégeois.

L'objet de ce stage porte sur la mise en place et optimisation de documentation technique.

Votre mission s'articulera autour de trois axes majeurs :

1. Mise à jour des plans de fabrication
• Reprise des modèles 3D existants selon les relevés dimensionnels des pièces de série
• Ajustement des plans 2D
• Définition des tolérances d'assemblage

2. Documentation d'assemblage
• Réalisation de plans éclatés
• Rédaction d'instructions de montage détaillées
• Création de notices techniques claires et précises
• Documentation des points d'attention particuliers

3. Élaboration de procédures de contrôle
• Création de protocoles de contrôle à réception
• Définition des points de contrôle critiques
• Intégration des retours d'expérience dans les procédures
• Spécification des méthodes de mesure et de vérification


Vous suivez actuellement une formation de type Bac+2/3 en conception mécanique ? vous êtes à l’aise avec la CAO et possédez une bonne maîtrise des mises en plan, de la cotation et du tolérancement ? Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails, vous savez mener à bien vos missions avec précision ? Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques ? Vous savez aussi bien rédiger que structurer votre travail de manière claire et efficace ?

-Type de contrat : Stage
-Localisation : PAMIERS 09
-Disponibilité : Dès que possible pour 2 à 3 mois
-Indemnités : Selon convention collective

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV par mail à l'adresse suivante : vanessa.fanjeaux@temporis.fr et rejoignez-nous pour cette belle aventure technique !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.