Tu es étudiant(e) rempli(e) d’ambitions ? Toi qui recherches un stage de minimum 4 mois à partir de Septembre… Oui c'est à toi que nous parlons !
Ne bouges-pas, l'Agence Temporis Lyon Est va t’expliquer pourquoi nous avons besoin de toi à Bron.
Muni de ton ordinateur, ton téléphone et ton cerveau athlétique, tu nous aideras sur le recrutement, en particulier le domaine « transport/bus urbain » en pleine expansion dans la région lyonnaise.
C’est un domaine qui se développe, et bien figures-toi que nous aussi !
Mais alors qu'en est-il de tes missions ?
Sélectionner les candidat(e)s pour le métier de chauffeur de bus : la recherche de candidats, l’organisation des rendez-vous en agence, la réalisation d’entretiens avec les candidats, et la rédaction des comptes rendus à envoyer à l’entreprise.
Tu mettras également à jour les annonces afin d’être hyper visible sur les jobboards !
Et si tu gères comme un(e) chef(fe), tu seras chargé.e de maintenir le lien entre candidats et entreprises, réaliser un suivi pour chaque candidat, et mettre en poste un maximum de candidats QUI N’ATTENDENT QUE TOI !
Le travail en équipe, ça te parle ? Reste avec nous, on va t'expliquer !
• Travail en Open Space où tu retrouveras notre développeur commercial David, la référente recrutement Angéline, et notre franchisé Xavier qui nous coache et entretient notre motivation tous les jours !
• Ambiance de travail : dans la bonne humeur ET la réactivité,
• Rémunération : une capsule Nespresso / jour travaillé + une richesse de connaissances
Et si ça ne suffit pas, tu seras rémunéré(e) avec un salaire de 659,75€/mois pour 35h par semaine.
Un travail bien fait, rigoureux et réactif, pour proposer des candidats sérieux et professionnels. C’est la direction que nous poursuivons et qui est partagée par toute notre équipe.
Si tu te reconnais dans ces valeurs, et que tu recherches un stage rempli de challenges, alors postules-vite ! Nous n'attendons plus que toi !
PS : si tu as une formation en commerce ou dans le recrutement c’est encore mieux !
Ce poste te parle ? Et t'intéresse ?
Alors nous attendons ta candidature avec impatience et nous esperons te recevoir au plus vite au sein de notre agence !
À très bientôt !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
