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Temporis Experts & Cadres Lille

98 Bd Carnot
59000 Lille
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8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/04/2025
  • Référence 9933301254
  • Contrat Offre de stage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LILLE (59800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Offre de stage à
LILLE (59800) Stage Consultant(e) Recrutement H/F

A la recherche d'un stage dans les ressources humaines ? Tu es au bon endroit !

La Team Temporis Experts & Cadres Lille, recherche son/sa futur(e) consultant(e) recrutement en stage dès le mois de Mai !

Rejoins notre équipe de choc composée de Séverine et Sarah et participe activement au développement de notre agence !

Tu participeras au processus de recrutement au sein de notre agence, (par exemple pour des postes de comptables, assistants administratifs, chargés d’affaires etc.) parce que oui, chez nous, on aime les grands talents !

Prêt(e) à enfiler ton costume de consultant(e) recrutement ? Voici en détails les missions qui t’attendent :

• Rédiger et diffuser les annonces qui envoient du pâté.
• Dégoter les profils cachés dans notre CVtèques, et nos divers jobboards, comme un chasseur de trésors moderne.
• Mener des entretiens téléphoniques, tout en rédigeant des comptes-rendus dignes d'un écrivain en herbe.
• Suivre les candidatures transmises et garder un œil de lynx sur leur devenir.
• Gérer les appels entrants et sortant sans aucun soucis !

Notre objectif ? Booster ta carrière !

Profil recherché :

• Tu as un grand intérêt pour le monde du Recrutement.
• Tu as des appétences pour la communication et le commerce : la polyvalence est le mot clé !
• Ta rigueur, ton autonomie et ton sens du relationnel sont nos armes secrètes pour créer une relation de confiance avec nos clients intérimaires et entreprises.

Alors, prêt(e) à construire avec nous ? Rejoins la team !

On a hâte de te rencontrer et de découvrir ton super CV ! Postule en ligne sans plus attendre !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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