Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Tel : 02.41.28.58.13 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932899818
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHOLET (49300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12€ brut de l'heure

Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Spécialiste Garantie Après-Vente H/F

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Spécialiste garantie après-vente(H/F), pour notre client spécialisé en poids lourd sur Cholet, dès que possible pour une embauche en CDI!

En tant que Spécialiste garantie après-vente, vos missions principales seront:
- Monter et suivre les dossiers de garanties constructeurs,
- Rechercher des documents techniques sur internet ou les sites constructeurs,
- Facturation client,
- Accueil de la clientèle (seulement pendant les périodes hautes)

Votre profil : Vous avez un bon sens de relationnel, vous avez si possible des connaissances mécaniques et vous maîtriser l'usage de l'outil informatique, tel que Excel.

Les horaires : 4jours/semaine ou 5jours/semaine lors des vacances, pas de travail le week-end. 7h30-12h00 / 13h30-18h00

Rémunération : A partir de 12€ brut de l'heure

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire
Enregistrer une réclamation client, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.