Offre d'emploi en Intérim à
PORT JEROME SUR SEINE (76330) Soudeur TIG/ARC H/F

Nous recrutons pour un de nos clients un SOUDEUR TIG/ARC H/F expériementé sur le secteur de PORT JÉRÔME SUR SEINE en INTÉRIM.

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de structure métallique, chaudronnerie et de tuyauterie.

Les missions :
- Soudure sur tuyauterie
- Assemblage de pièces par divers procédés de soudure
- Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée

Habilitations :
- Licence TIG et ARC, tous diamètre, acier/carbone
- N1

Rémunération:
Taux horaire à partir de 13€

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon


Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.