Offre d'emploi en Intérim à
HOUDAIN (62150) Soudeur TIG H/F

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur TIG (H/F) avec CACES nacelle pour intervenir à la fois en atelier et sur chantier. Si vous êtes passionné par la soudure, que vous disposez d'une expérience significative et des compétences nécessaires pour travailler sur des chantiers et en atelier, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Réaliser des soudures TIG sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et spécifications techniques.
Intervenir sur des chantiers pour effectuer des soudures en extérieur (installation de structures métalliques, tuyauteries, etc.).
Réaliser des soudures en atelier sur des pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité.
Utiliser le CACES nacelle pour intervenir en hauteur et dans des zones difficilement accessibles.
Contrôler la qualité de vos soudures, procéder aux ajustements nécessaires et effectuer les réparations si besoin.
Assurer la maintenance de base des outils et des équipements de soudure.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CACES nacelle et d’une formation en soudure TIG (CAP/BEP Soudeur ou équivalent).
Vous avez une expérience significative en soudure TIG en atelier et sur chantier.
Vous avez l’habitude de travailler en hauteur et êtes à l’aise avec l’utilisation de la nacelle.
Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité sont des qualités que vous possédez.
Vous êtes polyvalent(e) et aimez relever des défis aussi bien en atelier que sur chantier.

Conditions de travail :

Lieu : Interventions en atelier et sur chantier.
Type de contrat : Collaboration longue durée.
Horaires : De jour, en fonction des besoins du chantier.
Rémunération : A partir de 12.50€ brut/heure selon profil et expérience, + prime panier + indemnité de transport de 0.2875€/km aller et retour + IFM/ICCP

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.