Offre d'emploi en Intérim à
RAISMES (59590) SOUDEUR TIG H/F

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Soudeur TIG !

Vous êtes passionné par la soudure et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet stimulant ?
Nous avons une opportunité pour vous !

Nous recherchons un Soudeur TIG H/F pour notre client spécialisé en Installation chauffage central & sanitaire. (Isolation, soudure, tuyauterie). Ce poste opère sur des canalisations enterrées.

Localisation : Raismes, avec des missions sur Valenciennes et les alentours
Salaire : entre 12 et 14 euros Brut/H
Vos missions :
- Installation de chauffage central et sanitaire
- Isolation et soudure
- Tuyauteries

Nous recherchons une personne qualifiée, motivée et prête à relever de nouveaux défis.
Si vous avez de l'expérience en soudure TIG et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs,
N'hésitez pas à nous contacter !

Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Laurent , Véronique et Sarah vous accueillent du lundi au vendredi 10 Bd Saly 59300 Valenciennes.
également au 03.65.67.33.85 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.