Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Soudeur TIG confirmé H/F

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un "soudeur confirmé" H/F - TIG ALU.

Missions :
- Préparer les pièces à souder (dégraisser, décaper …).
- Réaliser les assemblages d’ensembles et de sous-ensembles.
- Réaliser la soudure des ensembles.
- Assurer un autocontrôle des soudures réalisées.

Profil recherché :
- expérience professionnelle en tant que chaudronnier-soudeur serait un réel avantage.

Informations complémentaires :
- Horaires (journée/39h) : du lundi au jeudi 6h45-15h30, le vendredi 6h45-12h45
- Rémunération : 12,50€ brut/h + panier repas 6,98€/jour
- Lieu de travail : Obernai (67210)

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau National

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.