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Temporis Reims

22 rue Cérès
51100 Reims
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933174565
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Soudeur TIG aluminium H/F

Rejoins notre équipe !

Temporis Reims, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Solène, Fatih, Andréa et Charlotte t'attend !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leur parcours pour rejoindre nos entreprises partenaires.

Aujourd'hui, nous recherchons un soudeur TIG spécialisé en aluminium.

Tes missions :
• Réaliser les opérations en suivant le plan et le dossier de fabrication.
• Régler les paramètres du poste de soudure.
• Fusionner les pièces au TIG (fine épaisseur) et contrôler la qualité des pièces.

Ton profil :
• Tu possèdes un CAP et/ou un CQP soudeur industriel ou un titre professionnel soudeur TIG.
• Tu maîtrises les propriétés des métaux, notamment l'aluminium.
• Tu fais preuve de rigueur et de précision.
• Le + : Tu as déjà une expérience dans le domaine de l'aéronautique.

Horaires : journée
Taux horaire : en fonction du profil

Cette mission t'intéresse ? Alors, n'attends plus ! Viens nous rencontrer ou postule directement en ligne. Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Pour nous contacter :
Par mail : reims.industrie@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.19
En agence : 22 Rue Cérès, 51100 Reims
Les + de l’agence Temporis Reims :

10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions.
Des possibilités d'acompte 3 semaines par mois.
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414 h de travail.
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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