Rejoignez TEMPORIS Charlieu et faites de votre expérience professionnelle, un véritable tremplin pour votre carrière professionnelle !

Notre équipe recherche un : Soudeur TIG H/F

Vos missions seront :

- Effectuer des soudures TIG sur différentes pièces métalliques conformément aux spécifications techniques.
- Interpréter les plans et les schémas pour garantir une précision optimale.
- Maintenir et ajuster l'équipement de soudage pour assurer des performances optimales.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles en tout temps.

Compétences requises :

- Expérience confirmée en soudure TIG (au minimum 5 ans d'expérience), de préférence dans un environnement industriel.
- Maîtrise des différents métaux et alliages.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect strict des normes de sécurité.

Cette annonce vous intéresse ? alors faites le grand saut ! Demain il sera trop tard !

Salaire et avantages :

- Taux horaire entre : 11.65€ et 15€ brut (selon expérience) + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Sylvie et Océane vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.