L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Péronne, un soudeur TIG !
Nous sommes à la recherche d'un soudeur bricoleur et motivé. Si tu es surmotivé à travailler, cette offre d'emploi est faite pour TOI.
Tes missions ?
Tu devras prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser, prépareras ton espace et environnement de travail.
Tu détermineras les conditions d’assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.) et choisiras la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser.
Tu prépareras, nettoieras et décaperas les pièces à souder.
Régleras les paramètres de soudage, contrôleras le produit et effectueras les finitions si nécessaire.
Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi.
Tes avantages ?
Un bon environnement de travail, la possibilité de travailler sur des projets variés avec une équipe collaborative dans la bonne ambiance et axée sur l'excellence.
Permis B souhaitable.
Ton salaire ? En fonction du profil et de l’expérience.
Tu es disponible et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !
Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.