Tu es soudeur, en herbe ou confirmé, et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Notre client, situé à Saint-Maixent-l'École (79), a besoin d'un expert de la soudure TIG. Prêt à relever le défi ?

Ce que tu feras au quotidien :

Interpréter des plans techniques : Pas de secret pour toi, tu sais lire un plan comme un pro !
Réaliser des soudures TIG Inox/Acier : Tu maîtrises la soudure et tu es prêt à mettre ton savoir-faire au service de projets intéressants.
Respecter les normes de sécurité et de qualité : Tu sais que la sécurité est essentielle, et tu mets un point d'honneur à livrer un travail de qualité.
Contrôler l’aspect final des soudures : Chaque détail compte, et tu veilles à la perfection de ton travail.

Ce que notre client te propose :

Type de contrat : Mission d’intérim avec une possibilité d’embauche en CDI.
Salaire : À définir selon ton profil et ton expérience.
Horaires : De journée, pour une belle routine !
Localisation : Niort (79).
Débutants acceptés : Si tu as déjà manipulé un chalumeau, tu es le bienvenu !

Les avantages de travailler avec Temporis :

Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Acomptes hebdomadaires : Si tu as besoin, on peut te verser un acompte chaque semaine.
Services dédiés : Mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule… On prend soin de notre équipe !
Prime de parrainage : Tu amènes un ami, et on te récompense !
Accès au comité d’entreprise dès 150 heures de travail : Cadeaux, réductions, bons plans… tout ça rien que pour toi !

Envie de rejoindre la Team Temporis ?

Postule directement : On est impatients de te rencontrer !
Contacte-nous au 05.49.76.90.00 : On adore papoter.
Viens nous voir à l’agence : 195 avenue de la Rochelle, 79000 Niort. On est là du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30. On t’accueille avec un bon café !

Reste connecté(e) avec nous :

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Alors, prêt à souder et à rejoindre notre équipe dynamique ? On t’attend !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.