Offre d'emploi en Intérim à
ST MAIXENT L ECOLE (79400) Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

La Team Temporis Niort Cherche un Soudeur TIG (H/F) avec une Bonne Dose de Motiv' et d'Humour !

Hey toi ! Oui, toi, le soudeur en herbe ou confirmé, on a une mission pour toi !
Notre client basé à Saint-Maixent-l'École (79) a besoin d'un pro de la soudure TIG (H/F). Alors, prêt ?

Ce que tu vas faire au quotidien :

- Interpréter un plan :Parce que lire des plans
- Réaliser des opérations de soudage type TIG Inox/Acier
- Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité
- Contrôler l’aspect final de la soudure

Ce que notre client te propose :
- Type de Contrat :Mission d'intérim avec une perspective d'embauche en CDI.
- Salaire :Selon ton profil et ton expérience.
- Horaires :De journée.
- Localisation du poste :Niort.
- Débutant accepté :Si tu as déjà fait chauffer le chalumeau une fois, tu es dans la course !

Les avantages de bosser avec Temporis :

- Une rémunération avantageuse :Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte versé à la semaine si besoin
- Aides et services dédiés :** Mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule. Parce qu'on aime prendre soin de notre équipe.
- Prime de parrainage :Amène un ami, et on te récompense !
- Comité d'entreprise dès 150 heures de travail :Cadeaux, réductions, bons plans, le tout rien que pour toi !

Envie de rejoindre l’aventure Temporis ?

- Candidate directement à l’offre :On a hâte de te rencontrer !
- Appelle-nous au 05.49.76.90.00 : On adore discuter.
- Viens nous voir : 195 avenue de la Rochelle, 79000 Niort. Agence Temporis (ouvert de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi). On t’attend avec le café !

Reste connecté(e) :

- Rejoins-nous sur les réseaux sociaux :@AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, et TikTok. Parce qu’on aime être partout !

Alors, prêt à souder ? On t'attend !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.