Offre d'emploi en Intérim à
VAUVERT (30600) Soudeur / Soudeuse semi auto et ARC H/F

L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

TEMPORIS recherche un Soudeur avec licence et expérience soudure à l'ARC.

Issu(e) d'une formation en soudure, tu maîtrises les techniques de soudure à l'ARC et tu as l'habitude de travailler sur un chantier.
Rigoureux(se), méticuleux(se) et passionné(e) par le travail en équipe, tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Si tu te reconnais, nous avons hâte de te rencontrer en agence ! Envoie-nous ton CV et viens nous montrer ton talent !

LE SAVIEZ VOUS ?
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Des conseils personnalisés en fonction de ton parcours

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Contrôler les qualifications du personnel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.