Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques, un soudeur MIG/MAG H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Vos principales missions seront au sein d’un atelier :
- Réaliser des soudures sur des matériaux tels que l’acier inoxydable conformément aux plans techniques.
- Assurer le contrôle qualité des soudures et garantir la conformité des assemblages.
- Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Place au profil !

La soudure n’a pas de secret pour vous et vous êtes une personne autonome et dynamique ? Vous
avez une expérience confirmée en sourdure MIG-MAG et des
connaissances approfondie des matériaux métalliques et des techniques de soudage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Horaires du lundi au vendredi (8h-12/ 13h15-17h).
Un vendredi sur deux travaillé.
Le poste est à pourvoir à Lamballe.
Rémunération à partir de 1820.00€ brut/ mois + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.