Chez Temporis Riom, nous avons à cœur d'apprendre à vous connaître, identifier vos compétences et vous proposer les missions correspondant véritablement à votre profil !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé dans la zone de Ladoux un(e) Soudeur Acier MIG Semi-auto (H/F)
Type d'emploi : Mission intérimaire
Lieu : Entrepôt situé à Ladoux, chantier secteur Clermont-Ferrand
Durée : 1 mois environ, renouvelable selon chantiers
Début : Fin 2024 / Début 2025
Horaires : 39h/semaine (Lundi au Vendredi, 8h-16h30)
Taux Horaire : 13,50€ brut/heure + Avantages Convention Collective du Bâtiment (paniers repas, primes trajet et transport)
Vos missions :
- Préparer et souder des pièces en acier à l’aide du procédé de soudure MIG semi-automatique.
- Assembler des structures métalliques conformément aux plans et aux instructions.
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des soudures pour s’assurer de leur conformité.
- Effectuer la préparation des surfaces à souder (nettoyage, positionnement).
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements de soudure.
- Travailler en respectant les consignes de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
- Expérience dans le soudage acier MIG semi-auto, idéalement en fabrication de structures métalliques.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes techniques.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- CACES (chariot/élévateur) seraient un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la fabrication de structures métalliques ? Postulez dès maintenant !
A bientôt !
Charline, de la team Temporis
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.