Offre d'emploi en Intérim à
VOIVRES LES LE MANS (72210) Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG-

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche: Un soudeur Mig MAg ( h-f) pour une entreprise spécialisée dans la charpente métallique, qui conçoit et fabrique des bâtiments métalliques et des bâtiments en kits.

Vos Missions:

- Identifier le plan de construction du produit à réaliser

- Identifier les matériaux (platine…) et les différentes soudures appropriées selon les plans techniques

- Déterminer les conditions de l'assemblage

- Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage

- Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder

- Préparer les joints et positionner les pièces

- Assembler et souder les différents éléments entre eux

- Contrôler la conformité des soudures et des assemblages

- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprises et de finitions

- Nettoyer, contrôler et polissage de la soudure

- Sortir et stocker la pièce en extérieur avec utilisation du chariot latéral et/ou pont roulant

- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmission au service concerné

- Préparer des commandes

- Utiliser un banc de perçage

- Utiliser une scie ruban

- Utiliser une guillotine

- Déchargement des camion(s)


Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.