Temporis Dieppe

6 Boulevard du Général de Gaulle
76200 Dieppe
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932816205
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST NICOLAS D ALIERMONT (76510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.50 brut / heure

Offre d'emploi en Intérim à
ST NICOLAS D ALIERMONT (76510) Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG-

TEMPORIS DIEPPE, une équipe de professionnelle et enthousiaste! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir!

Nous recherchons pour un de nos clients, un soudeur (H/F) TIG MIG
Vous serez en charge d'assemblage et soudeur TIG sur inox
Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de long terme.
Horaire de journée.
Nous recherchons une personne possédant l’expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d’adaptation esprit d’équipe / esprit de progrès / le tout au sein d’une structure gérée de façon familiale.
Expérience de minimum 1 an exigée
Tu te reconnais dans toutes ces compétences? Alors qu'attends - tu pour postuler?

Alors si tu n'es pas encore inscris, n'hésites pas à venir le faire en agence
TEMPORIS DIEPPE
6 boulevard du général de Gaulle
76200 Dieppe

LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).Poste à pourvoir rapidement qui peut déboucher sur un CDI

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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