Offre d'emploi en Intérim à
STE CECILE (85110) Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique

ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!

A la recherche d’un poste soudeur manuel (H/F)

Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients sur Sainte-Cécile

Rattaché(e) au chef d'équipe soudure, il/elle est en charge notamment :

• D'assembler hors gabarit et sur gabarit, à partir de plans, par soudure semi-auto les différentes pièces de métal (acier) après réglage du poste à souder.
• D'assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau ;
• De nettoyer et ranger le matériel ;
• Lecture de plans
• ....
Profil recherché pour le poste :

Il/Elle fait de la lecture et interprétation de plans
Il/Elle a le respect des exigences qualité et sécurité.
Poste nécessitant l’utilisation du Pont comme équipement de travail

Travail de journée et 2*8 (il faut accepter de faire les 2)


La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40

LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de
Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.