Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Nous recherchons pour notre client, un monteur-soudeur à l'arc semi-automatique.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché (e) à votre chef de ligne,
Vos missions :
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Préparer et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- Soudure MIG / MAG ou semi-automatique par pointage sur armature en acier
- Lecture de plans
- Suivi de l'avancée des travaux et contrôle de la conformité
- Assemblage des différentes pièces et travaux de finition

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation et d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.

Poste à pourvoir sur Combourg.

Travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Maelle, Marie et Amélie à l’agence de Dinan !

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.