Nous recrutons un soudeur (H/F) pour un client leader dans les services industriels, basé à Sars et Rosières, spécialisé en tuyauterie, chaudronnerie et mécanique.
Prêt(e) à relever des défis excitants dans un environnement dynamique ?

Ta mission :
Souder avec précision sur divers matériaux et structures (acier, inox, PVC, PEHD) dans des projets à haute et basse pression.
Tu vas apporter ton expertise pour garantir des soudures parfaites sur des projets passionnants !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe accueillante et dynamique qui sait comment relever les défis.
Une entreprise qui valorise le travail bien fait et où chaque mission compte.

tu es le(la) soudeur(se) qu’il nous faut si :
tu as une expérience confirmée en soudure (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique).
tu maîtrises la soudure à l’arc et aimez mettre votre précision à l’épreuve.
tu es rigoureux(se), autonome et passionné(e) par votre métier.

Les avantages qui déchirent :
+21% d’indemnités sur votre salaire (Indemnités de Fin de Mission + Indemnités Congés Payés).
Des avantages exclusifs (mutuelle, garde d'enfants, mobilité, logement, etc.).
Un CE avec des partenariats locaux super intéressants.
Acomptes chaque semaine pour ne jamais manquer de rien !
Un espace personnel dématérialisé pour gérer vos documents en toute simplicité.


Postules dès maintenant en envoyant ton CV ou venez rencontrer la TEAM TEMPORIS à l'agence
du lundi au vendredi, de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00 au 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes.
Pour plus d'infos sur www.temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm, Contrôler les qualifications du personnel, Coordonner l'activité d'une équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.