Soudeur(se) H/F – Allumez votre passion, soudez votre avenir !

La soudure, c’est plus qu’un métier, c’est un art. Et chez Temporis Fontenay-le-Comte, on cherche un(e) artiste du métal prêt(e) à illuminer l’atelier avec ses talents exceptionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez :

Transformer des pièces métalliques en véritables œuvres d’ingénierie grâce à votre précision et votre expertise.
Intervenir sur des projets variés pour souder, fixer, et garantir un résultat irréprochable.
Collaborer avec une équipe soudée (sans mauvais jeu de mots :)) où l’entraide et la bonne humeur règnent.

Le profil que nous recherchons :

Une première expérience ou des compétences solides dans le monde scintillant de la soudure.
Une maîtrise des techniques, que ce soit TIG, MIG ou chalumeau : votre savoir-faire est votre superpouvoir.
Une attitude dynamique et un véritable esprit d’équipe.

Ce que Temporis vous offre :

Une ambiance où vos talents sont reconnus et valorisés.
Des projets captivants où expertise et innovation se rencontrent.
Des avantages sur mesure : primes (10% ICP/10% IFM), mutuelle, aides pour la mobilité et bien plus encore.

Où nous trouver ? Passez à l'agence Temporis Fontenay-le-Comte pour rencontrer Alexandra et Antoine ou postulez directement sur www.temporis.fr.

Prêt(e) à souder le présent avec un futur brillant ? Rejoignez Temporis, et ensemble, façonnons les succès de demain !

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.