Temporis Mont-de-Marsan
149, av Maréchal Foch40000 Mont de Marsan
Voir sur la carte Tel : 05 58 76 25 52 Fermé Aujourd'hui
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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Soudeur H/F, poste basé à Aire sur l'Adour.
Nous recherchons pour notre client un Soudeur en intérim, pour une mission située sur Aire-sur-l'Adour, dans le secteur du bâtiment industriel.
Missions :
Réalisation de soudures sur des structures métalliques.
Lecture et interprétation des plans techniques.
Soudures TIG, MIG, MAG et/ou à l'arc selon les exigences du chantier.
Contrôle de la qualité des soudures et respect des normes de sécurité.
Travail en atelier et sur chantier.
Préparation des pièces avant soudure (découpe, ajustage, etc.).
Profil recherché :
Expérience significative en soudure, notamment dans le secteur du bâtiment industriel.
Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, Arc).
Connaissance des normes de sécurité et qualité en vigueur.
Autonomie et rigueur.
CACES ou autres certifications sont un plus.
Travail en hauteur et dans des conditions variées.
Permis B souhaité.
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.