Temporis Montréal, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client spécialiste de la conception et la fabrication de structures d’acier et situé à Thetford Mines.
POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU PVT OU VISA JP (BASSIN EIC) = MAXIMUM 35 ANS ET D'UNE NATIONALITÉ ÉLIGIBLE.
Aujourd'hui, les talents recherchés sont des « Soudeurs-assembleurs » H/F.
Vos missions :
**********STRUCTURE MÉTALLIQUES**************
Vous étudierez les dessins d'atelier, déterminerez les matériaux requis et planifierez la séquence des tâches qui devront être exécutées. Vous procéderez à la préparation des pièces, puis vous réaliserez des travaux d'assemblage selon les plans, à ce titre vos principales responsabilités seront :
- Étudier les dessins d’atelier, déterminer les matériaux requis et planifier la séquence des tâches qui devront être exécutées ;
- Tracer des points de référence sur les pièces de métal et assembler les pièces d’acier à l’aide de soudure par points selon les plans ;
- Après approbation, procéder au soudage des pièces métalliques ;
- Lever et déplacer les matériaux à l’aide du pont roulant.
Qualification(s) et exigence(s) :
- Diplôme en soudage-montage ou expérience équivalente ;
- Être en mesure de lire et de comprendre des plans ;
- 3 À 5 ans d'expérience requise. Formation dispensée à l’interne d’une durée de quatre semaines.
Ce qui fera la différence :
- Dynamisme ;
- Ingéniosité ;
- Précision ;
- De l’expérience en soudure Metal inert Gaz (MIG).
Avantages sociaux et conditions de travail :
- Un environnement de travail sécuritaire et stimulant ;
- Un endroit où évoluer ;
- Un revenu et des avantages concurrentiels ;
- Du travail à l’année et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;
- Des journées de congé mobiles ;
- Un régime de retraite et d’assurances collectives ;
- Un programme de formation encadré ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Un important sentiment d’appartenance ;
- Un plan de formation et d’amélioration continue ;
- Une culture d’entreprise en constante évolution ;
- Horaire : Soir (16h30 à 3h, 4 soirs par semaine) Possibilité de faire du temps supplémentaire régulièrement.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
