Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99324474645
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience entre 11.65€ et 15.00€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) SOUDEUR MIG ACIER H/F

Temporis Angers Sud recrute un(e) Soudeur pour l’un de ses client situé à 10 min d’Angers, poste à pourvoir dès maintenant.

Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle.

Tu es l’expert(e) de la soudure Acier MIG procédé 135 ? Tu n’en es pas à ton coup d’essai dans la soudure ?

Alors lis la suite !

Tes missions principales seront:
- Monter des éléments métalliques par pointage,
- Redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques,
- Déterminer les variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique,
- Souder en toutes positions avec le procédé de soudage MIG,
- Réaliser les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés,
- Programmer l’intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait,
- Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l’entreprise.

Alors ? Toujours partant(e) ?
Horaires : Du lundi au vendredi inclus.
Rémunération : Selon expérience entre 11.65€ et 15.00€ brut/heure
Avantages : CE – CET – Mutuelle – Tickets restaurants 5,33€

Alice, Marina, Estelle et Chloé attendent ton CV à l'agence avec impatience !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 boulevard du Roi René
49100 Angers
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Autonomie
Avantages
Primes, CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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