Offre d'emploi en Intérim à
RIORGES (42153) Soudeur H/F Soudeur TIG-MIG-MAG

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis ROANNE vous propose un poste de SOUDEUR (H/F).

* Les missions :
-Réaliser des opérations de soudure en utilisant les procédés TIG + SEMI sur INOX principalement et ponctuellement sur ACIER.
- Soudure fine épaisseur et précise (type étanchéité par exemple)
-Identifier le procédé de soudure approprié en fonction de la pièce.
-Vérifier et contrôler les soudures réalisées par rapport aux cahiers des charges.
-Effectuer diverses opérations de manutention.
-Nettoyer et entretenir son poste de travail.
-Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
L'activité de notre client étant très diversifiée, une évolution de poste peut être très rapide si la personne est motivée et souhaite apprendre davantage !

* Les horaires :
En journée, sur 4 jours/semaine (lundi au jeudi).
Temps plein, 35H.

* Profil :
Vous êtes diplômé au minimum d'un CAP en Soudure et vous disposez d'une expérience significative.
Vous appréciez le travail en équipe et la possibilité de partir en chantier.
Vous faites preuve de minutie et d'autonomie.
Vous savez lire des plans techniques.

* Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle et prévoyance intérimaire + avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Karine, Justine et Noura vous attendent à l'agence Temporis ROANNE !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.