Offre d'emploi en Intérim à
ESTOUY (45300) SOUDEUR H/F

A la recherche d’un poste de...SOUDEUR(H/F) ? Notre offre devrait vous plaire !

Vos missions principales :
- Soudure MAG,
- Assemblage,
- Soudure dans toutes positions,
- Maintenance de 1er niveau sur les équipements.

Profil recherché :
- Formation dans le domaine de la soudure
- Idéalement une expérience en soudure MAG
- Rigueur et précision
- Autonomie

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence de Pithiviers du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
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Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr

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Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Intervenir sur des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié), Intervenir sur des matériaux en alliages réfractaires, superalliages, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm, Contrôle visuel, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.