Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 99328593210
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ à 13 € brut de l'heure suivant expérience

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Soudeur H/F

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui notre client recherche un(e) Soudeur(se) H/F

Notre client : Spécialisé dans la fabrication acier de portes d'entrée d'immeuble et de boîtes aux lettres collectives.

Missions : réaliser des assemblages de pièces en soudant par fusion et apport de métal (soudure MIG uniquement), opération de meulage

Ton profil : Connaissances de la soudure MIG. Tu es manuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et dynamique ?

Poste à pourvoir immédiatement à 15 minutes de Valence Sud.
Rémunération : entre 12€ et 13€/h brut

Horaires : du lundi au jeudi de 7h30/16h15 avec 45 min de pause déjeuner et le vendredi de 7h30/11h30.

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu es manuel(le) et tu as envie d'apprendre un métier ?

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité, Capacité d'adaptation, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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