Offre d'emploi en Intérim à
ISSOIRE (63500) Soudeur charpentes métalliques H/F

Plus qu’une mission d’intérim, c’est un service de proximité que vous propose Temporis.
Agence indépendante, nous prenons le temps de vous recevoir en RDV et vous accompagnons dans la recherche d’opportunités ( intérim, cdd ou cdi) et dans l’élaboration de votre projet professionnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de serrurerie et de métallerie spécialisée dans les travaux de conception, fabrication et installation de charpentes métalliques, portes, fenêtres, escaliers, garde-corps, clôtures et autres produits métalliques sur mesure, un soudeur en atelier. Poste basé à Issoire.

Vos missions principales :

- Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustement),
- Soudure MIG/MAG, TIG ou à l’arc selon les procédés définis,
- Lecture de plans et interprétation des schémas techniques,
- Contrôle qualité des soudures réalisées,
- Travaux de finition : ponçage, ébavurage,


Profil recherché :

- Expérience en soudure sur charpentes métalliques exigée
- Maîtrise des procédés MIG/MAG et TIG avec idéalement qualifications à jour
- Capacité à lire des plans techniques
- Précision, rigueur et autonomie


Conditions :

- Poste en atelier, horaires de journée, base 39h avec paiement des heures supplémentaires
- Rémunération selon profil et expérience

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm, Contrôle visuel

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.