Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Soudeur Assembleur au Québec (Canada) H/F

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Québec (Canada), un/e "Soudeur Assembleur" (H/F).

OFFRE OUVERTE AUX CANDIDATS ELIGIBLES AU PROGRAMME EIC UNIQUEMENT.


Compétences recherchées :
• Posséder un diplôme de niveau CAP minimum en soudure ;
• Maîtriser les procédés MIG et MAG (TIG atout) ;
• Maîtriser les épaisseurs de 5mm à 35mm et le Multipass ;
• Avoir entre 3 à 5 années d’expérience (post diplôme) ;
• Avoir une excellente connaissance en lecture de plan ;
• Être autonome et débrouillard ;
• Respecter les normes de la santé et sécurité au travail ;
• Être reconnue pour ses méthodes de travail, sa rigueur et son sens de l’organisation.

Voici les conditions qui vous sont offertes :
• 40 h/semaine du lundi au jeudi
• Horaire de soir 16h-2h15
• Salaire entre 21 à 29$/h + prime de soir 1.50$/h
• Assurances collectives, fonds de pension après ancienneté de 5 ans et bottes remboursées

Voici les tâches que tu seras appelé à exécuter :
• Recevoir les matières premières en pièces détachées ;
• Vérifier la qualité des matières premières avant l’assemblage ainsi que la conformité des pièces à utiliser ;
• Assembler les pièces détachées en respectant les spécificités du plan et en procédant aux étapes requises ;
• Assurer un contrôle qualité visuel du produit après l’assemblage.
• Souder les pièces de métal en respectant les spécificités du plan ou les données déterminées, en utilisant le matériel adéquat, chalumeau à gaz ou arc électrique ;
• Utiliser les métaux et alliages appropriés ;
• Garder son lieu de travail propre et sécuritaire.

Reconnu auprès de français depuis 2019, nous vous proposons un accompagnement sur mesure si vous êtes recruté au sein d'une entreprise partenaire.


L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.