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Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 99331392011
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BAUD (56150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BAUD (56150) Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Prêt à dérouler le tapis rouge à une belle opportunité ?? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Je m'appelle Marine et je recrute dans les métiers du bâtiment.
Je suis à la recherche d'un solier-moquettiste H/F sur le secteur de Baud.

Notre client, chouette entreprise familiale spécialisée dans le revêtement de sol, cherche à compléter son équipe pour accompagner son développement.

Vous serez donc amené à poser tous types de sols : parquets (collés, flottants et stratifiés), souples ou textiles (moquettes, joncs de mer ou sisal).
Vous pourrez intervenir sur des chantiers de rénovation ou neufs sur le secteur du Morbihan (Vannes-Auray-Lorient).
Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, industrie et de promotion immobilière.

Vous êtes diplômé en tant que solier-moquettiste et/ou vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste.
Vous appréciez le travail d'équipe et de qualité.

Mission intérim de 6 mois
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : de 2040 à 2200 € brut par mois + PANIER REPAS, selon la grille du BTP.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement, ...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire
Préparer une surface de pose, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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